有个事业编，就能狂上天？

海明威有一部小说《过河入林》，书名取自南北战争时一位南军将领的遗言，这四个字颇有禅机，是很强悍的军队命令，但也包含着人与自然浑然天成的关系——

再勇敢的武夫也无法逃脱河流和树林，死也只能死在这样的地方。

回想过去十几年的时间，我们这个社会的评价体系也经历了一番过河入林般的转换。

大约十年前，人们的偶像还是在市场经济里搏杀的企业白领，创造财富的人被视为英雄，《杜拉拉升职记》是最畅销的职场文学。

而十年后，宇宙的尽头却变成了公务员，梦想走进胡同，一个事业单位的带编职员自以为拥有了优先择偶权，自信心通货膨胀了起来。

比如，在全球化退潮、对抗取代合作的年代，能以近乎轻盈的姿态游走于性别、种族和阶级这三个最危险议题之上的谷爱凌，却被一个大概除了稳定月薪一无所有的普信男视为囊中之物。

又如，不仅主动提出分手，还大谈 " 新时代新矛盾 "" 爱国卫生运动 " 等体制内知识点，并告诫女方已经脱离社会，让她提高综合素质的前公务员男友。

和《三体》里云天明传回地球的童话一样，这些看似段子一般的现实事件，都能解出当代社会大量信息的荒诞隐喻。

某位男性个体的丑态也许很夸张，但与现实对视多年，就不得不承认这种 " 有个事业编就敢意淫谷爱凌 "" 当了公务员就高出身边人一个圈层 " 的畸形心理和霉菌一样，是一种潮湿环境的必然产物。

家境中产的男性公务员，几乎是小城市相亲市场的王炸；勤奋、聪明、善良这些优良品质，并不比一个编制更能获得女方父母的认可；" 职场 " 的概念正在消亡，那些敢正面硬刚私企老板的年轻人一旦进入体制内，便立刻化身张美玉，开始对自己和他人的主动规训；" 厅局风穿搭 "，也成了必备的社交谈资。

短视频营销号的这种文案层出不穷

有编制更应有敬畏

身为八零后，我的青春撞上了这个国家的镀金时代，那时候 GDP 的增速高得不可思议，一座座大楼变戏法般拔地而起，人们都在谈论迁徙和创业。

知识分子虽然经常痛斥浮躁的逐利之风，但没人想离开此地，大家相信纯粹的常识和正义正在赶来的路上，我们这里会成为世界上最好的地方之一。

但也就在一切狂飙突进时，几乎所有人都忽略了物质守恒的客观规律，屏蔽了 " 燃料 " 们的悲鸣。

企业家蓝图里宽阔的市场空间令人垂涎，可无数下岗工人的人生悲剧被迅速遗忘；城市居民享受到逐渐升级的快捷和便利，却忘记了千百万来自乡村的廉价劳动力；一线城市的学生努努力就可以获得的高等教育资源，他们不会知道有两代留守儿童被筛选成制造业燃料。

一切成就和福祉都有代价，我们在欣赏长城的巍峨壮观时，不能忘记修长城的劳工。无论是 " 共同富裕 " 理想的政策实践还是脱贫攻坚的筚路蓝缕，都是出于对这一事实的敬畏。

但经济发展和财富积累都有周期，当蓬勃的周期结束，我们今天不得不面对一个充满不确定的世界。

机遇变得稀缺且不可预判，青年失业率的数据节节攀升，看似温饱无忧的体制内逐渐成为年轻人的最优选择。甚至高考都正在中考化，真正能一考定终身的，是事业编和公务员考试，搞得就连今年的高考作文题，都颇有申论之风。

我从不怀疑体制内有大量真心做事的理想主义者，我接下来要说的话，只针对热衷转发下图这种鸡汤文案、沉醉于自己身份的编制青年。

你使用 " 收留 " 这个词，很显然说明你并不是因怀揣职业理想而选择进入这个单位。

你只是一个 " 平庸自卑 " 的无能之辈，你无法在正常的市场竞争中吃饱饭，只能通过自己仅有的做题家本领，成为一名食税人。

既然身为食税人，希望你能一直保持这则文案表面伪装出来的谦卑，而不是以谦卑为幌子的炫耀。毕竟包容你的并不是 " 体制内的工作 "，而是你每天都能见到的那些风尘仆仆的纳税人。社会给了你这种无能的人 " 尊严和价值 "，就必然会让其他人承担代价，如果你能想到这些人，尽量去为他们做一点实事。

因为他们，是你爹。

带编制的工作

并无任何道义优越

最近几年，很多行业的从业者似乎都处在一种莫名的焦虑中，我见过一个年入数十万的带货主播，也在努力刷题考编。我问他到底图什么，他的回答非常简陋：" 想有一份正经工作。"

" 正经 " 这个词非常有意思，它传递的不仅是一种价值判断，更是一种道义标准。似乎凭自己本事赚钱吃饭，是件不可持续的、羞于见人的事，万般皆下品，惟有编制高。

我们的主流媒体在短视频平台最喜欢制造的是 " 蓝朋友 " 卖萌、检查官拍手变装、警察耍帅这类热点，" 大白 " 也一度成为了不可质疑的神圣 icon。他们在保护我们，在为我们服务，我感谢他们，但我感谢的只是那些具体的人，而不是对他们的职业无条件的顶礼膜拜。玩忽职守、草菅人命、腐败堕落在这些职业里并不鲜见。

而像 " 蓝朋友 " 这种抹杀个体差异，把职业拟人化、甚至带有性意味的宣传，很容易给涉世未深的女性以误导。当单向度的赞美毫无节制时，不排除会有正能量满满的女孩主动卸下思考和防备，成为其中个别害群之马的猎物。

更重要的是：如果这个社会的赞美全给了他们，你我工作的意义是什么？

不需要统计数据也能感受到一个事实：中国有世界上最多的市场主体，各种小商小贩、私营企业的老板和职员、三和市场里徘徊的务工者、甚至沉默的农民，这些人的数量远远超过了事业编和公务员。

如此庞大的群体，如果在道义层面得到的尊重和肯定远远低于被他们供养的另一个群体，隐秘的割裂感自然会蔓延，长此以往对所有人都有潜在的风险。

英国思想家霍布斯早就指出：" 有三种造成争斗的主要原因存在。第一是竞争，第二是猜疑，第三是荣誉。根据这一切，我们就可以显然看出：在没有一个共同权力使大家慑服的时候，人们便处在所谓的战争状态之下。这种战争是所有人对所有人的战争。"

霍布斯自然有其局限，他呼吁共同权力（利维坦）的出现，而改革开放恰恰是一个在文化层面消解共同权力的过程，这一过程的复杂性和必要性可能远超他的认知，但被他命名为 " 所有人对所有人的战争 " 这一怪兽，今天依然很容易被一些强行吹出来的风尚召唤出来。

一个理想的世界，并非是 " 不追网红不追星，只赞人民子弟兵 " 的红色海洋，而是参差多态、每个人都可以发挥专长创造效益的竞技场。只要遵纪守法勤劳致富，当一个努力赚钱养家纳税的网红并不比参军保家卫国丢人。

更何况冬奥会的焰火、神舟飞船的每一块零件、子弟兵那身笔挺的军装 ...... 所有让你心潮澎湃的光荣与梦想，都是要花钱的，而大多数钱，是体制外的人挣来的。认清这一点，尤为重要。

体制带来的安稳

也许并不牢靠

很多范进般执着于考编的人都有一种不知从何而来的幻想，觉得一旦得到编制，只要不犯大错，便可吃一辈子皇粮。

我不懂财政体系的运行逻辑，估计大多数考编爱好者也不大懂，我们姑且认为这一幻想是真实的吧。但似乎把自己关进保险箱的追求，配不上 " 幻想 " 这么旖旎的词语。

对于三十年前的年轻人来说，工厂就是保险箱，一波下岗潮全带走；二十年前，外企是保险箱，雅虎和谷歌现在在哪？从大概十多年前起，编制又成了保险箱，最近听说不少地方体制内已经开始降薪了，这些公务员和事业编的房贷车贷孩子学费怎么办？

说到底，人为什么要把自己当成一件需要保险箱庇护的物品呢？

体制之所以称为体制，是因为体制内的工作本质并不鼓励创造和开拓，体制是为了维护既有秩序而存在的。年纪轻轻就成为既有秩序的维护者，是件很悲剧的事，这意味着眼界的彻底上锁，也预示了思维的提早僵化。

如此生活三十年，直到大厦将倾。万一晋升失败，福利降低，你到时候找个私活补贴家用，人家问你会啥，你说会给领导写材料，你让人家拿你怎么办？

世界上没有完美的工作，私企的 996 也挺要命的，但比起为了安全稳定和评职称培养出的伎俩，靠真刀真枪的市场竞争磨练出的本领，总归更能受益终身。

这算什么技能？

自信是优点，但源自身份标签的自信，其实反应的是一种虚弱。

毕业多年后，网名还叫 " 北大 X 哥 " 的中年男人，大概这辈子没什么真才实学，最大的成就只有高考分数。

同样的道理，一个在现实生活里处处拿自己的编制当成武器的人，不大可能有什么真本事。

在这些人的小小世界里，编制所代表的是自己背后的一股力量，这股力量无所不能、永不锈蚀，他们依靠这股力量，并恨不得时刻证明自己是它不会被代谢掉的组成部分。