你最适合什么工作？丨职业性格测试

01

我经常会听到这样的声音：我拿到奖金就走人，或者奖金都不想要了，这地方真呆不下去。当问到他们辞职之后有何打算时，很多人说：没有想那么多，先让心里舒坦些吧，工作以后再说！

这种壮士断腕般的置之死地而后生，大多是因为在工作中找不到被认同的感觉，表现出一种不自信不作为的状态，排斥在环境中建立更深的合作关系。

这一条路越走越狭窄，跟初衷相距甚远时，就只得辞职重新开始。而再进入一份工作时，过往工作中的感受，很快又重现，再次萌生辞职的念头。

对于同样的工作，为何有人能加薪升职，有人只能频繁辞职。真的只是运气不好，没有遇到好的工作、老板和工作环境，还是可能也有其他因素呢？

工作对于我们来说究竟意味着什么呢？

02

小鱼是我认识的一个女孩，性格温和，善解人意，但遇上一个变态的领导，稍有出错就粗鲁地指责她。她是负责处理售后的工作，每次面对客户的刁难要求，她都觉得力不从心。

可是，这样对她来说像地狱一般的日子，她却坚持了下来。两年后，她已经不再害怕跟客户打交道，那个领导也因为其他原因被辞退了，她却决定离职。

她说，她很早就感觉到自己不适合复杂的圈子。这两年她已经积攒到一些资金，并且已经开了一家服装店，让她的妈妈在管理，现在店面的收入已经略微超过她的工作，所以她准备辞职专心经营。

她通过自己的努力和积累，完成自己的人生的一大转折，过上了自己想要的生活，看起来也阳光了很多。

我问她那么难的工作，为什么能坚持下来时，她说：当时我也天天想离职，但是想想看我这个性格，换哪里不都一样呢？我得给我的人生找一条真正的出路，当我考虑要开店的时候，需要我的工作替我积累开店的资金时，再苦再难我都能挺过去，因为我知道熬过去了，前面就有希望在等着我。

有时候，我们觉得一份工作不满意的时候，却经常忽略一份工作对于自己的意义。如果有了更长远的意义，我们就不会觉得这个工资少一点，我就少做一点；这个工作受了委屈，我就立刻辞职；更不会想我不开心了，只有辞掉工作才会开心。

而是会问问自己：

我们每一个人都期待自己的未来会更好，但我们心里却十分清楚，如果我们无法积累到经验和能力，也不能勇敢做真实的自己，换一份工作依然会感到厌倦和气馁。与其变换工作，寻找不确定的认可，不如在被认可之前，想一想这份工作对于自己未来的意义是什么。　　

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